コーチング
クリニック・施設長という立場において、
個人のビジョン・組織のビジョンの目標を設定いたします。
その目標達成に向けて、個別セッションやグループコーチングを通して、行動を支援します。
マインドセット
相手ににどんな「価値」を提供したいのか?
スタッフとどんな関係を築きたいのか?
経営者は「孤独」であり「誘惑」が多いポジションです
軸がぶれない「メンター」との、面談で常に「目標の維持」を行います。
クリニック・施設長という立場において、
個人のビジョン・組織のビジョンの目標を設定いたします。
その目標達成に向けて、個別セッションやグループコーチングを通して、行動を支援します。
相手ににどんな「価値」を提供したいのか?
スタッフとどんな関係を築きたいのか?
経営者は「孤独」であり「誘惑」が多いポジションです
軸がぶれない「メンター」との、面談で常に「目標の維持」を行います。